Карта сайта

Помощь геодезисту в трудоустройстве

    Трудоустройство - временной обмен своего профессионализма, физических и умственных возможностей, на определенный объем материальных благ.
    Гораздо легче устроится на работу, когда спрос на Вашу специальность превышает предложение, а Вы имеете хорошие познания в своей профессии, опыт и возраст до 35 лет.
   Для примера хочу сказать, что спрос на геодезистов, начиная с 1998 года стабилен, а в некоторых регионах, вакантные места превышают количество проживающих там специалистов.
    Здесь надо подчеркнуть, что в отличие от 1998-2001года, когда хватали любого человека, мало-мальски знающего основы геодезии и умеющего работать с теодолитом и нивелиром, в настоящее время в большинстве случаев требуются профессионалы, с большим опытом работы. И это правильно, ибо убытки предприятия за ошибку геодезиста во много раз превышают затраты на исправление промахов мастера или прораба.    Как правило, исчисление ведется на миллионы рублей, не учитывая срыв сроков и подрыв репутации.
   В таких случаях, мне нередко приходилось делать высказывания руководству строительных организаций, что скупой платит дважды, принимая на ответственный участок работ дешевую рабсилу (ученики), или ведя строительство без геодезиста.
   В период с 2007 по 2011 годы, разброс суммы должностного оклада геодезиста на разных предприятиях, колебался от 20 до 100 тысяч рублей в месяц. В то же время, во многих регионах России, вдали от областных центров, максимальный оклад геодезиста исчисляется уже в 30 000 рублей в месяц, и это не смотря на то, что сметная стоимость строительства практически везде одинакова, а условия работы зачастую хуже, чем в крупных городах.
   На мой вопрос, почему опытный профессионал, отвечающий за соблюдение всех геометрических параметров объекта строительства, ведущий всю отчетную геодезическую документацию, да к тому же зачастую один специалист на несколько участков - получает такую мизерную зарплату?     -     Слышу нелепейший ответ, что в области средняя зарплата работников составляет 10 – 15 тысяч рублей, а ты хочешь, чтобы какой-то геодезист получал зарплату в два раза выше, чем начальник стройки.
   Поэтому молодые и перспективные специалисты, получив небольшой опыт работы по месту жительства, покидают родные места в поисках достойного обмена своих профессиональных навыков на хорошую зарплату.
   Исходя из сказанного, я хочу поделиться своим опытом по вопросу трудоустройства, ибо мне неоднократно приходилось, как устраиваться на работу, так и проводить собеседования с кандидатами на должность геодезиста.

Пункт первый - РЕЗЮМЕ (АНКЕТА)
    На мой взгляд, это чисто формальный документ, предназначенный, прежде всего для начальника отдела кадров, ибо это его непосредственная обязанность найти и оформить специалиста в организацию. Наличие Вашей анкеты в базе данных предприятия, значительно облегчают его работу, но очень редко служат основой для Вашего трудоустройства. Вас вызовут на собеседование или позвонят лишь в том случае, если присланных анкет очень мало, или Ваша кандидатура чем-то приглянулась отделу кадров, но это не факт, что Вас примут на работу в соответствии с размещенным объявлением. Поэтому, после отправки резюме, максимум через два дня, звоните в эту организацию, с просьбой дать номер телефона главного геодезиста, для уточнения дня приезда к нему на собеседование. Если ответ будет отрицательный или уклончивый, типа мы Вам перезвоним, то ищите другое место своего трудоустройства. Если Вам дали номер телефона, то прежде чем ехать на собеседование, выясните у него круг своих обязанностей, направленность деятельности предприятия, объемы и состав работ, наличие геодезического оборудования, место расположения объекта, распорядок рабочего дня, итд. Есть вероятность, что после телефонного разговора, Вы передумаете устраиваться на эту работу.


1    2    3    читать далее >   

Выбрать язык / Select language:
English
French
German
Japanese
Chinese
Korean
Arabic
Главная
Образцы отчетной геодезической документации
(Исполнительная съемка)
Для "Геотреста"

  1. Программа "Вертикаль"
  2. Башенные сооружения (Радио-телевышки)
  3. СВСиУ (Специальные вспомогательные сооружения и устройства)
  4. Текущая документация
  5. Нулевой цикл
  6. Сваи и свайные поля
  7. Ростверки, подколонники, анкера
  8. Колонны, стены, перекрытия
  9. Металлоконструкции (мосты, сооружения)
  10. Лифтовые шахты и лестницы
  11. Наружные сети
  12. Пандус
  13. Благоустройство
  14. Фахверки
  15. 3-х мерная модель (Металлоконструкции)
  16. Исполнительная документация "Центр качества строительства" 2006г.
Проверить файл
Реклама на сайте
Поиск по тексту сайта:

Контакты
website clock часы для форума
  
Besucherzahler russian women
счетчик посещений